مجوز تاسیس هنرستان
در گذشته نه چندان دور، همه خانواده ها فرزندان خود را مجبور می کردند که در یکی از رشته های تجربی ادامه تحصیل دهند. به این دلیل که تصور اشتباهی در جامعه وجود داشت؛ مبنی بر اینکه افرادی که وارد هنرستان می شوند؛ از لحاظ وضعیت تحصیلی در سطح پایینی قرار دارند. به همین جهت اگر نوجوانی باهوش و پرتلاش قصد ورود به هنرستان را داشت؛ همه اطرافیان مانع از این کار می شدند و اعتقاد داشتند که او باید دکتر یا مهندس شود.
این در حالی است که اکثر رشته های هنرستانی بسیار کاربردی هستند و از همان دوران ابتدایی تحصیل، اشخاص را جهت حضور به بازار کار آماده می‌کنند. در نتیجه، رفته رفته استقبال اشخاص جهت ورود به هنرستان بیشتر شد و متعاقبا نیاز جامعه به این مراکز نیز رو به افزایش رفت.
تاسیس یک هنرستان مراحل و ضوابط خاص خودش را دارد و یکی از مهم ترین اقداماتی که باید انجام شود؛ اخذ مجوز تاسیس هنرستان است.
شرایط لازم جهت اخذ مجوز تاسیس هنرستان
کلیه اشخاصی که قصد راه اندازه یک هنرستان فنی حرفه‌ای یا کار و دانش را دارند؛ باید دارای شرایط زیر باشند:
- دارا بودن حداقل 30 سال تمام.
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی.
- تابعیت جمهوری اسلامی و اعتقاد به دین اسلام و ولایت فقیه.
- نداشتن وابستگی به گروهک های منافق یا انحرافات سیاسی.
- دارا بودن سابقه فرهنگی و آموزشی.
- متاهل.
- عدم سو پیشینه کیفری و عدم اعتیاد.
وظایف مدیر یا موسس
اداره هنرستان و تنظیم بودجه.
پیش بینی تمامی نیازهای دانش آموزان و تامین لوازم و فضای آموزشی مورد نیاز.
معرفی سه نفر که دارای صلاحیت باشند؛ جهت دریافت سمت مدیریت واحد آموزشی که یک نفر از میان آن ها انتخاب می شود.
قوانین کلی
کلیه هنرستان ها باید جهت اخذ مجوز تاسیس هنرستان، از وزارت آموزش و پرورش برطبق مفاد آیین نامه تاییدیه بگیرند.
منابع مالی مورد نیاز حداقل جهت یک سال باید توسط مدیر یا موسس تضمین شود.
به برخی از هنرستان ها کمک های دولتی اختصاص داده می شود؛ اما اولویت برخورداری از این مساعدت ها، با مناطقی است که در منطقه محروم قرار دارند و با کمبود فضای آموزشی رو به رو هستند.
مدیر هنرستان باید از نظر حسن عملکرد توسط بازرسین آموزش و پرورش مورد بررسی قرار بگیرد. بنابراین باید زمینه های لازم جهت این امر فراهم شود.
کادر آموزشی هنرستان باید توسط آموزش و پرورش مورد گزینش قرار بگیرند. این افراد که باید حداقل دارای مدرک لیسانس باشند؛ باید از طریق مدیر یا موسس هنرستان به سازمان آموزش پرورش معرفی شود و در صورت تایید صلاحیت شروع به کار کنند.
تمامی پرسنل اداری شامل: مدیران، معاونین و متصدیان امور دفتری باید طبق آیین نامه های ابلاغی به اجرای وظایف خود بپردازند.
در هر سال تحصیلی باید نیمی از ظرفیت هنرستان ها به دانش آموزان بومی اختصاص داده شود.
مدیر واحد آموزشی در هر سال تحصیلی، حداکثر تا نیمه آبان ماه باید نسبت به انتصاب نمایندگان، انجمن اولیا و مربیان اقدام کند.
در صورتی که مدیر یا موسس فاقد شرایط مذکور باشد؛ شورای نظارت قادر است؛ مجوز تاسیس هنرستان را باطل کند و مدیریت مدرسه تا پایان سال تحصیلی به آموزش و پرورش محول خواهد شد.
کارکنان و معلمان تمام وقت، باید از حقوقی همچون بیمه و حقوق بازنشستگی بهره مند شوند.
